Un partenariat fort et durable
Nous avons créé des relations de partenariat avec des institutions à but non lucratif ainsi qu’avec des entreprises privées. Ces relations nous permettent d’élargir le champ des activités et de proposer à nos participant·e·s d’atteindre les objectifs en effectuant un travail « réel », reconnu sur le marché du travail.
Les collaborations possibles
Vous êtes une entreprise privée ou une institution à but non lucratif et vous êtes sensibles aux difficultés que peuvent rencontrer des personnes en recherche d’emploi. Vous êtes conscient·e·s que ces personnes ont des compétences et souhaitez les aider à les faire valoir. Vous pouvez devenir partenaire et accueillir des stagiaires.
Nous avons la possibilité d’ouvrir des postes de stage dans presque tous les domaines d’activités. Ces stages ont pour but d’attester d’une expérience récente, d’acquérir des compétences, de reprendre un rythme et de la confiance, de valider un projet professionnel et de trouver un emploi.
Les stages organisés peuvent durer entre 2 semaines et 6 mois (selon le type de mesures et les besoins de la personne). Ils sont non rémunérés puisque les personnes sont prises en charge soit par le revenu d’insertion, l’assurance chômage ou l’assurance invalidité.
Cela requiert de votre part du temps pour les former, pour les aider à atteindre les objectifs fixés et pour nous communiquer les éléments utiles dans leur accompagnement. Il s’agit d’une réelle collaboration. De plus, si la personne correspond à des besoins en ressources chez vous, vous avez la possibilité de l’engager en tout temps et sans frais.Les personnes en recherche d’emploi ont toutes un parcours différent. Très souvent, elles ont de l’expérience et des qualifications, mais ont besoin de les faire valoir auprès des employeurs. Tant que ces personnes restent inactives, ce sont de précieuses compétences « qui dorment » En étant partenaires, vous avez la possibilité d’organiser des stages dans votre entreprise et de découvrir des talents.
Un éventail de talents dans divers secteurs d’activités
Les personnes en recherche d’emploi ont toutes un parcours différent. Très souvent, elles ont de l’expérience et des qualifications, mais ont besoin de les faire valoir auprès des employeurs. Tant que ces personnes restent inactives, ce sont de précieuses compétences « qui dorment » En étant partenaires, vous avez la possibilité d’organiser des stages dans votre entreprise et de découvrir des talents.