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Par Morgane de Virieu
L’IA comme assistant permet de se reposer sur un outil aidant à adapter son discours, à mettre en avant ses compétences clés et à imaginer des approches originales qui collent à l’entreprise visée. Pourtant, c’est bien connu : déléguer à l’IA sans discernement risque d’effacer ce qui rend une candidature unique. L’IA doit enrichir votre voix, pas la remplacer. Alors comment préserver cette authenticité si spécifique dans une lettre de motivation ? Comment l’utiliser comme un assistant stratégique et non comme un rédacteur automatique ? Comment l’adopter pour créer une lettre qui capte réellement l’attention ?
Voici 6 conseils d’utilisation de l’IA permettant d’apporter une touche d’originalité et redonner vie à cette lettre de motivation, voire la transformer en lui donnant une nouvelle identité.
Forme
Voici 3 premiers conseils permettant de repenser la forme de la lettre :
1. Adapter la lettre au type d’entreprise ciblée
Idée simple et évidente mais tellement importante. L’IA peut aider à identifier les différences de ton, de vocabulaire ou de structure selon le type d’entreprise. Augmenter la pertinence par une approche sur mesure et distincte pour une startup, une PME familiale ou un groupe international.
Exemple : « Je souhaite contribuer activement à votre développement en mettant mes compétences à disposition. » devient « Rejoindre votre start-up serait l’occasion idéale de m’investir dans une structure agile et innovante, où je pourrais contribuer tout en apprenant au contact d’une équipe engagée et polyvalente ».
Recommandation : Indiquer le maximum d’informations concernant l’entreprise (du secteur d’activité à celui du domaine public ou privé) à la requête faite à l’IA afin d’obtenir un style qui colle au mieux avec la culture de l’entreprise.
2. Proposer une accroche et une formulation innovante.
L’IA peut proposer des accroches originales, un ton différent ou même une approche inspirée du marketing pour présenter son profil comme une offre de services.
Exemple : Demander à l’IA de suggérer trois phrases d’ouverture qui suscitent la curiosité d’un recruteur dans le secteur d’activité ciblé ?
Recommandation : Tester plusieurs propositions que l’IA suggère puis choisir celle qui reflète le mieux votre personnalité et le secteur d’activité de l’entreprise.
3. Ajouter une touche personnelle qui fait la différence
Certaines candidatures se distinguent par une idée originale ou un détail qui marque l’esprit du recruteur. L’IA peut être sollicitée pour trouver des suggestions créatives adaptées à votre profil et à l’entreprise.
Exemple : Rédiger un message LinkedIn personnalisé au recruteur court, direct, avec un ancrage sur un projet récent de l’entreprise, en complément de la candidature formelle.
Recommandation : Sortir du cadre traditionnel en développant un concept original, pouvant paraître spontané et original.
Contenu
Et 3 conseils permettant de remanier le contenu.
4. Mettre en avant un projet commun avec l’entreprise.
Il est plus impactant de montrer que des compétences peuvent générer des opportunités et soutenir l’entreprise. L’IA peut suggérer des pistes en croisant vos expériences avec les informations d’une activité ou développement en cours au sein de l’entreprise ciblée.
Exemple : Demander à l’IA les compétences de son profil pouvant être stratégiquement proposées comme valeur ajoutée en lien avec les possibles projets en développement dans le secteur d’activité de l’entreprise.
Recommandation : Suggérer un projet commun que l’entreprise pourrait engager avec votre contribution.
5. Valoriser les compétences et soft skills
A l’ère de l’IA les soft skills sont valorisées, apportant une touche humaine à la combinaison des compétences techniques de plus en plus exigeantes. L’IA aide concrètement à relier des compétences à des situations alignées avec les valeurs de l’entreprise.
Exemple : « Je conjugue rigueur technique et esprit critique, tout en cultivant l’écoute et la collaboration, des qualités donnant du sens à l’enseignement de notions techniques que je promulgue dans le cadre de formations. »
Recommandation : Mettre en avant une compétence métier ou un outil maîtrisé pour illustrer une situation concrète. De plus, l’utilisation de mots-clés renforce le lien avec l’offre et favorise la détection par des logiciels de tri automatique (ATS).
6. Proposer un plan d’intégration dans la lettre
Renforcer la démonstration de la motivation et la capacité à s’adapter rapidement en se projetant dans la future fonction. En décrivant comment aborder les premières semaines : prise de contact avec l’équipe, compréhension des outils et des procédures, premières actions concrètes à mettre en place.
Exemple : La requête suivante pouvant être adaptée : Propose un exemple de plan d’intégration en quelques phrases à intégrer dans une lettre de motivation. Le poste visé est [fonction], dans une entreprise [type d’entreprise, secteur, taille]. Le profil du candidat : [expérience, compétences clés, ton souhaité]. Le plan doit être réaliste, montrer la capacité du candidat à s’intégrer rapidement et à avoir un impact concret dès les premières semaines.
Recommandation : Rester factuel et ouvert, en terminant par une phrase qui invite à en discuter lors d’un entretien..
L’IA est un outil puissant, mais elle ne connaît pas un parcours mieux que son auteur. Il faut veiller à formuler des compétences ou expériences qui sont avérées. Une lettre rédigée avec l’IA doit toujours refléter un véritable profil, au risque de créer une inadéquation lors de l’entretien.
Utilisée de manière ciblée, l’IA est un allié stratégique pour rédiger des lettres de motivation qui sortent du lot. Elle ne remplace ni la réflexion personnelle ni la connaissance du terrain, mais elle aide à structurer, personnaliser et innover.
La lettre de motivation reste un attendu courant du processus de candidature, même si de nouvelles formes se développent, tels que les messages LinkedIn personnalisés, les vidéos de présentation et les portfolios en ligne. L’IA peut offrir une nouvelle vocation à la lettre de motivation, avec un peu de créativité, de méthode et d’audace, elle devient un outil qui permet cette touche d’authenticité.
Autres informations
Crédits
Emma Corthesy
Samuel Sivasubramaniam
Simon Magnenat
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